到了退休年龄，但社保未缴满15年，公司会辞退吗

公司不会因社保未缴满15年直接辞退你。依据《劳动合同法》，单位若无故辞退需支付补偿。社保未缴满，单位应继续缴纳或你可选择自行缴纳城乡养老、医疗保险。若公司违规辞退，你将失去工作且可能影响社保权益。
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处理方式有继续工作和自行缴纳社保两种。若选择继续工作，单位需按法缴纳；若选择自行缴纳，可转入城乡养老和医疗保险，但需注意险种减少。选择时，考虑个人经济状况、工作需求及未来社保规划。
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不会直接辞退。操作如下：1. 若想继续工作，与公司协商确保社保缴纳；2. 若选择离职，了解公司补偿政策，同时转入城乡社保，确保养老和医疗保障；3. 咨询当地社保机构，了解补缴或延缴政策，以最大化保障自身权益。