临时工资要计提吗

宁海律师 2025-04-16
临时工工资需计提。依据《劳动法》,临时工付出劳动就应支付报酬,不计提可能导致违反法规,影响企业信誉及面临法律处罚。
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临时工工资处理方式有现金或银行转账。选择方式需考虑公司财务规定、便捷性及安全性,确保合法合规支付劳动报酬。
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临时工工资要处理。操作如下:1. 签订协议明确支付方式;2. 根据公司财务流程,选择现金或银行转账支付;3. 确保及时支付,避免法律纠纷。
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