突然离职工资该不该扣
宁海律师
2025-04-18
突然离职工资不该扣。公司无故扣工资违法，依据《劳动法》等相关规定，除非合同中有约定或需代扣，否则不得私自扣工资。扣工资将构成违法行为，可能影响公司信誉及面临法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突然离职工资处理：1. 若公司合理扣发，需提供依据；2. 若无故扣发，应书面提出异议；3. 异议无果可申请劳动仲裁，要求补发并赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：与用人单位沟通要求发放，或申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果则考虑劳动仲裁，以法律手段维护权益。
下一篇：暂无 了