工伤工资怎么算才正确赔偿

工伤赔偿工资计算以员工前12个月平均月缴费工资为基础。若工资超过统筹地区平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。准确计算并及时处理赔偿问题，以保障工伤赔偿的公正性。
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工伤赔偿工资的计算是基于员工实际工资与统筹地区平均工资对比来确定的。如果实际工资高于平均工资的3倍，则按照上限计算；如果低于60%，则按照下限计算，以确保赔偿的合理性和准确性。
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工伤工资的正确赔偿计算方式是根据员工前12个月的平均工资来进行。具体步骤如下：首先，对比个人工资与统筹地区的平均工资；其次，根据对比结果确定计算比例；最后，严格按照《工伤保险条例》的规定执行，以确保赔偿计算的准确无误。