申请工伤没劳动合同怎么办

针对没有劳动合同申请工伤的情况，可以准备工资单、社保缴费记录、工作证等材料来证明劳动关系。这些证据都是依据《工伤保险条例》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》来认定工伤的关键依据。为了保护自己的权益，建议尽快处理。
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在没有劳动合同的情况下申请工伤，应收集如工资单、社保记录、工作证等能证明劳动关系的证据。还可以考虑寻求法律援助，以确保自己的权益得到最大保障。在行动前，建议权衡证据收集的难易程度以及法律程序的复杂性。
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没有劳动合同申请工伤时，应系统地收集和整理相关证据。包括但不限于工资支付记录、社保缴费证明、工作证等证件。若证据不足，可以咨询律师寻求帮助或申请法律援助。同时，还可以寻求其他劳动者的证言作为支持。