打工八天有工资吗

宁海律师 2025-03-05
打工八天有工资。根据《劳动法》,劳动者提供劳动即应获得报酬,工作时间不超法定标准,打工八天应得工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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打工八天应依法索要工资。处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先协商,无果后再采取法律手段。
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打工八天有工资。具体操作:1. 与雇主沟通,明确工资数额及支付方式;2. 若雇主拒绝支付,收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;3. 向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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