同工同酬工资怎么计算的
宁海律师
2025-03-07
同工同酬工资按日或小时计算，具体公式见解答。依据《劳动法》，同工同酬需满足岗位、工作量、业绩相同。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同工同酬工资常见处理方式为按日或小时计算。选择方式需根据员工实际出勤和公司业绩要求决定，确保公平合理，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同工同酬计算：
1. 日工资：月工资除以21.75，适用于缺勤或未满月；
2. 小时工资：月工资除以（21.75*8），按实际工作时间计算。确保同工同酬，维护员工权益。
1. 日工资：月工资除以21.75，适用于缺勤或未满月；
2. 小时工资：月工资除以（21.75*8），按实际工作时间计算。确保同工同酬，维护员工权益。
下一篇：暂无 了