如果事业单位调动时原单位不批准怎么办？

原单位不批准调动，可协商或寻求上级人事部门协调。依据《事业单位人事管理条例》，调动需经原单位及人事部门同意，否则无法办理手续。不及时处理可能导致工作关系僵化，影响职业发展。
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对原单位不批准，可尝试协商、向上级反映或法律途径解决。选择方式时，应考虑调动的重要性、与原单位的关系及法律成本，协商不成再逐级反映或咨询律师。
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原单位不批调动，应这样处理：1.与原单位沟通，了解不批原因，尝试协商解决；2.若协商无果，向同级或上级人事部门反映情况，请求协调；3.如仍无法解决，可咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁等，以维护自身权益。