上班期间工人突发疾病住院，是否需要为此负责
宁海律师
2025-03-12
单位是否需负责取决于是否认定为工伤。如为工伤，单位需担责。《工伤保险条例》规定了工伤的认定，若符合，单位需承担相应责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为首先申请工伤认定，若认定为工伤，单位需负责医疗费用等。若非工伤，单位或无需直接负责，但可协助员工申请医保等。处理方式选择应依据实际情况及法律规定。
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