公司拖欠工资并要求补缴社保怎么办？

公司拖欠工资并要求补缴社保，应依法维权。依据《劳动法》等，企业需按时支付工资及缴纳社保，拖欠将影响员工权益，可能导致生活困难及社保待遇受损。
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公司拖欠工资社保，需维权。操作如下：1.与企业协商，要求支付工资并补缴社保；2.协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动争议委员会申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理公司拖欠工资并要求补缴社保，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与企业协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。